2026年5月14日，yl23411永利集团在新机械楼308会议室召开系、所、中心负责人工作例会。人才办主任徐大可，学院党委书记郝建山、执行院长于天彪、副院长罗忠、田畅出席会议，各基层学术组织负责人参会。
罗忠就校企合作工作作出部署，要求各系所积极推进与企业的合作对接，明确副教授及以上教师需结合自身研究领域，主动联系对接相关企业开展合作，学院将提供全方位支持保障。
徐大可应邀介绍了学校人才引进的核心政策，全面解读了扶持保障措施，包括人才待遇、项目支持、服务保障等关键内容，明确学校将全力支持学院及各系所引才工作，提供全方位的政策支撑。结合学院实际，他针对性讲解了引才过程中的重点注意事项，为学院破解引才难题、高效推进相关工作提供了思路。
郝建山强调，引才工作需要学院统筹谋划、系所主动发力。他要求各系所负责人认真梳理本单位学科短板，精准定位引才需求，主动作为、狠抓落实，切实提升引才质量与效率。
于天彪指出了人才对学科发展的核心意义，要求各系所负责人切实压实引才责任，将引才工作与有组织科研、企业对接等任务统筹推进，主动借助学校政策支持，多措并举推动引才工作走深走实，为学院高质量发展提供人才支撑。
会议最后，与会人员围绕引才政策、人才培育、有组织科研等内容深入讨论、建言献策，进一步明确了工作方向，凝聚了工作合力。
本次会议进一步明确了下一阶段工作方向，压实了各基层学术组织的工作责任，凝聚了工作合力，为学院有组织科研、人才引育、校企对接等各项工作的有序推进奠定了坚实基础。